Over het werk

Vacature Security Officer Eindhoven

Als Information Security Officer bij OBI ben je samen met de directeur/eigenaar verantwoordelijk voor de jaarlijkse werkzaamheden voor de ISO 27001 certificering van OBI (20 medewerkers). Je belegt taken bij de afdelingshoofden, maar je zult ze zelf ook uitvoeren. Daarnaast help je klanten van OBI met het opzetten van organisatorische beheersmaatregelen, zoals een BCP, assetmanagement, CSA, een risico beoordeling en een IT beleid. Dit doe je samen met consultants, waarbij je vanwege jouw inhoudelijke kennis ook een coachende rol zult hebben.

Voor de vacature Security officer Eindhoven van OBI ben je de ‘spin in het web’ op gebied van informatie beveiliging en borg je de kwaliteit van onze dienstverlening.

De dienstverlening van OBI

De kern van de dienstverlening van OBI is ICT outsourcing. Met een team van 20 professionals bouwen en beheren wij deze computernetwerken voor klanten met een gemiddelde grootte van 20 tot 300 werkplekken.

De dienstverlening van OBI bestaat uit de volgende diensten.

  • ICT Outsourcing: Complete zorg voor ICT, met ondersteuning en serverbeheer ter plaatse of in de cloud, inclusief Microsoft 365, Intune en de nieuwste beveiligingstechnologieën. En natuurlijk een klantvriendelijke en persoonlijke helpdesk.
  • Cybersecurity Training: De menselijke firewall trainen! Met educatieve workshops en simulaties met nep e-mail verhogen het veiligheidsbewustzijn van medewerkers verbeteren om ransomware tegen te gaan.
  • AVG en NIS2 Compliance: Vanaf oktober 2024 gaat de nieuwe NIS2 wetgeving van start. OBI helpt organisaties te voldoen aan de nieuwe NIS2 en AVG wetgeving, met een pragmatische aanpak.

ICT helpdesk Eindhoven

ISO 27001 zit in het DNA van OBI

De manier waarop OBI de informatiebeveiliging van deze klanten borgt, is door ieder jaar een ICT scan uit te voeren bij niet alleen OBI zelf, maar ook bij alle klanten. Deze ICT scan is in feite een interne audit voor de senior systeembeheerder op de eigen beheersmaatregelen die OBI heeft gesteld. Hieruit volgt een advies naar de klant waarop vervolgens wordt geschakeld.
De eigen beheersmaatregelen die de kern vormen van deze ICT scan worden continue verbeterd op basis van incidenten bij klanten of bij OBI. Op deze manier borgt OBI haar PDCA cyclus niet alleen bij zichzelf, maar in haar volledige dienstverlening. ISO 27001 zit in het DNA van OBI!

Vooral na de komst van de nieuwe NIS2 wetgeving en het risico op ransomware aanvallen is het bewustzijn bij klanten van OBI gegroeid en is er behoefte aan niet alleen technische ICT ondersteuning, maar ook op gebied van organisatorische ICT maatregelen.

Als security officer bij OBI verbeter je continue de dienstverlening, omdat je klanten van OBI gaat helpen met organisatorische beveiligingsmaatregelen en het onderhouden van de eigen beheersmaatregelen van de ICT scan.

Concreet zijn dit jouw werkzaamheden

Voor OBI:

  • De jaarlijkse werkzaamheden die nodig zijn voor OBI om haar ISO 27001 certificering te behouden, zoals het identificeren van informatiebeveiligingsrisico’s, het opstellen en implementeren van beveiligingsbeleid en procedures, het organiseren en uitvoeren van interne en externe audits, en het coördineren van maatregelen voor continue verbetering van het ISMS;
  • Het onderhouden van de ‘OBI ICT scan’ en de daaraan gekoppelde eigen ICT beheersmaatregelen in samenwerking met het senior systeembeheer team en het consultancy team van OBI.

Voor klanten van OBI:

  • Het coördineren van de phishing (nep e-mail) simulaties voor klanten van OBI, ter ondersteuning van de Cyber Security Awareness trainingen. En als je het leuk vind kun je ook trainingen geven en rapporteren aan klanten;
  • Implementatie van organisatorische beheersmaatregelen, zoals Asset management (Inventarisatie, patchmanagement en levenscyclusbeheer van IT apparaten), het pzetten van een gedragscode en een beveiligingsbeleid (bijv. in personeelshandboek), het schrijven – en coördineren van testen – van een Business Continuïty Plan (BCP) voor ICT.

Jouw uitdaging

De uitdaging van de functie als Information Security (compliance) Officer bij OBI ligt voornamelijk in het vormgeven van onze dienstverlening in een tijd waarin onze doelgroep, bedrijven met 20 tot 300 werkplekken, verplicht wordt te voldoen aan de NIS2-wetgeving. Dit vereist een aanpak die lijkt op een ‘ISO 27001 light’, waarbij de focus verschuift van puur systeembeheer naar organisatorisch beveiligingsbeheer, gebaseerd op ISO 27001 beheersmaatregelen. De jaarlijkse ICT cybersecurity scan van OBI, die de kern vormt van onze dienstverlening, zal zich ook steeds meer richten op deze ISO 27001 standaarden. Dit biedt een unieke kans om onze processen te innoveren en onze klanten proactief te ondersteunen in het versterken van hun informatiebeveiliging.

Waarom is het fijn om bij OBI te werken

  • De sfeer bij OBI is relaxed;
  • Onze klanten zitten binnen een straal van 50 km. Geen lange reistijden dus;
  • Goede secundaire voorwaarden: Laptop van de zaak, goed salaris, pensioen et cetera, et cetera;
  • Stabiele workflow. Doordat OBI durft te kiezen om uitsluitend voor organisaties van 20 tot 300 werkplekken te werken die bij ons passen, heerst er rust op de werkvloer;
  • Doordat we met een hecht klein team werken (+/- 20 personen) is niemand een nummer;
  • Doordat wij een leuke mix van klanten hebben is geen dag hetzelfde.
  • Iedereen krijgt veel verantwoordelijkheid en dus ook vrijheid;
  • Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en te specialiseren;
  • Doordat we met een ervaren team werken kan iedereen altijd op zijn collega’s terugvallen

Arbeidsvoorwaarden

  • Aantal uur per week: in overleg, fulltime en parttime is mogelijk
  • Salaris: marktconform naar ervaring
  • Stand-by dienst: nee
  • Laptop: ja
  • Mobiele telefoon: ja
  • Auto: is mogelijk

Gevraagde vaardigheden en ervaring

  • Minimaal 3 jaar werkervaring;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met het opzetten van ISO 27001;
  • Een klantgerichte instelling, je vindt het leuk om te coachen en te helpen;
  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren;
  • Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  • Je kunt jezelf terugvinden in de volgende eigenschappen:
    Toont eigenaarschap, neemt het voortouw, resultaatgericht, autodidact.
Wat kun je bij ons verwachten
  • Je wordt uitgedaagd om mee te bouwen aan een innovatieve praktijk, je pioniert, onderneemt en groeit mee;
  • Je hebt een grote vrijheid om je tijd en werk in te delen;
  • Een fijne werksfeer qua omgeving, pand en collega’s.

Vrijblijvend een keer kennismaken?

Ben jij toe aan je volgende stap in je carrière? Solliciteer nu op de vacature Security Officer Eindhoven
Heb jij affiniteit met ICT en ben je communicatief vaardig?
Bel of mail dan naar OBI Automatisering en vraag naar Roger Zweegers.
Bellen: 06-46006006
Mailen: roger@obi.nl

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. (Nee, echt niet)

Bel +31(0)889008100 Of stuur een mail

Meer over OBI

OBI is gevestigd op de Insulindelaan 111 in Eindhoven. Ons ICT-team bestaat momenteel uit 20 mensen en samen ontzorgen wij onze klanten op gebied van ICT outsourcing.

Binnen OBI heerst een open en flexibele bedrijfscultuur. Wij vinden het belangrijk dat wij ons blijven ontwikkelen in ons vakgebied. Daarom is er binnen onze organisatie alle ruimte voor het volgen van trainingen en persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor zijn alle OBI-medewerkers specialisten op hun vakgebied.

OBI levert reeds meer dan 20 jaar ICT-diensten op basis van meerjarige contracten aan bedrijven binnen een straal van 50 km rondom Eindhoven, met een grootte van 20 tot 300 computerwerkplekken. Door de focus te leggen op een gerichte doelgroep kan OBI zijn klanten optimaal bedienen. Hierdoor hebben we door de jaren heen een trouwe klantenkring gecreëerd, waardoor de continuïteit gehandhaafd blijft.

Wij vinden het fijn om de “externe collega op de werkvloer” te zijn en daarom staan wij als team dan ook dicht bij onze klanten. Storingen lossen we samen op, maar we voorkomen ze liever door goed overleg samen en korte communicatielijnen.

Veel gestelde vragen

Kun je bij OBI ook parttime werken? 

Ja, dat kan. Je mag zelf je eigen uren indelen, dus het is prima te combineren met kinderen.

Hoe hoog is het salaris?  

Dat verschilt per functie en per niveau, maar je kunt ervan uit gaan dat je bij OBI bovengemiddeld verdient.  

Krijg ik pensioen?  

Ja hoor, elke medewerker bij OBI met een tijdelijk of vast contract neemt deel aan onze collectieve pensioenregeling.

Kan ik ook thuiswerken?  

Uiteraard kan er thuis gewerkt worden. Vooral nu. Toch word je wel af en toe op kantoor verwacht om de samenwerking met je collega’s te bevorderen en zul je regelmatig bij klanten op bezoek gaan. 

Ik heb kinderen en heb af en toe een papa- of mamadag. Kan ik dan vanaf thuis werken? 

Dat kan, maar OBI gaat ervan uit dat je op zo’n moment de helft van de tijd voor je kinderen zorgt en de andere helft werkt. Je krijgt dan slechts 50% uitbetaald. 

Kan ik solliciteren via Teams?  

YES, dat vinden we fijn. We maken graag kennis met je via Teams. Mocht er een vervolggesprek komen dan verwachten we je wel bij OBI op kantoor.

Kan ik vooraf kennismaken met iemand die al even bij OBI werkt om wat meer zicht op de werksfeer bij OBI te krijgen?  

Geen probleem. Je kennismakingsgesprek is altijd met onze directeur Roger Zweegers. Als je uitgenodigd wordt voor een tweede gesprek en je hebt behoefte aan een gesprek met iemand die al wat langer bij OBI werkt dan is dat geen enkel probleem.

Kan ik in de avond kennismaken of op gesprek komen?  

Wij vinden het geen probleem om in de avond af te spreken.